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什么时候跳槽,最合适?
基层员工最好的时间是3月份和4月份。对于多数基层员工来讲，因为基层员工的工作性质相对比较简单，跳槽也不需要权衡各种问题，所以可以选择在全年跳槽。
按时间的话，最适合跳槽的时间有2个。 一是9-10月，也就是金九银十跳槽季； 二是2-4月，也就是每年春节过来之后的那2个月。
~4月份需求旺盛，换工作的也多，但是对应聘者要求也高，适合找工作 这两个月份往往都是节后，是跳槽高峰期。企业空出来的岗位也多，这也是一年招聘会最多的时间时期。这个时候找工作，收到面试通知的概率会比较大。
跳槽的最佳时间点是一个相对主观的问题，因为每个人的情况和目标都不同。
以下是一些跳槽最合适的时机： 当您无法在自己的现有公司内获取进一步发展或提高薪酬时，可以考虑跳槽。
-2月：不适合跳槽，这两个月因为临近过年，就像过年比较早，很多比较好的公司即使有岗位空缺，也不会招聘，除非公司内就重要岗位人才突然流失，需要抓紧补缺，当然这种岗位找人对口程度契合度要求较高。
换工作最佳月份
~10月份年底招聘旺季，一年内最后一次换工作的好机会。金九银十说的就是这两个月份，如果是打算年内换工作的话。要好好把握这两个月的时间，因为一年内这是最后一次换工作的好机会了。
对于想换工作的人来说，有个“金三银四”、“金九银十”的说法。……也就是说，每年的三四月份、九十月份，是换工作的最佳时期，这个时候换工作，机会更多，更容易找到自己理想中的工作。
~10月份年底招聘旺季，一年内最后一次换工作的好机会 金九银十说的就是这两个月份，如果是打算年内换工作的话。要好好把握这两个月的时间，因为一年内这是最后一次换工作的好机会了。
一般跳槽找工作是在年后4月份或者10月份比较好找。
跳槽最佳时期，在一年当中，最佳时期有两个，第一个在春节之后，第二个在秋季九十月份。如果是职业生涯，则在入行以后3-5年跳槽，是最佳的一个选择。
跳槽或换工作的最佳时机?
~4月份需求旺盛，换工作的也多，但是对应聘者要求也高，适合找工作。这两个月份往往都是节后，是跳槽高峰期。企业空出来的岗位也多，这也是一年招聘会最多的时间时期。这个时候找工作，收到面试通知的概率会比较大。
~2月份需求小，工作少不适合换工作 正常来说1~2月份，不适合找工作。临近春节，不管是想跳槽的人，还是企业招聘人员，都想着把这件事情往节后推。招聘需求大大降低，这个时候想找到一份工作，那就非常难了。
因此三月、四月、九月、十月，这四个月就是最适合换工作的月份。
所以，2-8月开始还是比较适合的。③ “选择自己职业目标正在上升的时机”。选择自己职业目标正在上升的时候跳槽或转行，将为提升自己带来有利时机。
想要换一份工作,什么时间找工作,选择的机会比较多呢?
1、金三银四期间。金三银四期间，是人才流动频率最高的时候，各大企业都会选择在此时释放出大量的招聘需求。此时求职者之间的竞争也很激烈，但因为招聘岗位比较多，每个人都很容易在此期间找到合适的工作。
2、~4月份需求旺盛，换工作的也多，但是对应聘者要求也高，适合找工作 这两个月份往往都是节后，是跳槽高峰期。企业空出来的岗位也多，这也是一年招聘会最多的时间时期。这个时候找工作，收到面试通知的概率会比较大。
3、过年之后的三四月，因为这时候离职跳槽的人比较多，导致大量岗位开始招人。
4、等到4月中旬以后会好很多。但是如果已经没有工作了，找一份80%满意的，也是可以的。5月开始：招聘的公司相对来说就会少一些，但是不排除一些比较大型的公司开始招聘，因为大公司首批招聘的时间一般都在4月以后。
想要换工作,一年当中哪些时间找工作选择机会比较多呢?
过年之后的三四月，因为这时候离职跳槽的人比较多，导致大量岗位开始招人。
相对于年前机会来说，金三银四主要适用于那些有工作经验的人。当然招聘的企业多，但求职的人也更多，所以竞争压力相对比较大。
-10月：下半年求职的黄金时期，也有金九银十之说。如果你打算在职位上有所提升，那么就要把握好这两个月，在9-10月重新选择，你就可以借此机会。
一般跳槽找工作是在年后4月份或者10月份比较好找。
这段时间天气开始变热，找工作和面试的欲望也大大降低了。如果想换工作，建议避开这几个月份比较好。9~10月份年底招聘旺季，一年内最后一次换工作的好机会 金九银十说的就是这两个月份，如果是打算年内换工作的话。
总的来讲三月和九月是找工作的最佳时机，如果没有出众的技能，在其他月因此，从机会层面上来看份不要盲目辞职，机会少，工作不好找。