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找人调动工作写了收条有用吗
1、手写收据是有法律效力的，但还需满足如下要求：收据双方基于意思表示真实，订立收条；当事人具有相应的民事行为能力和民事权利能力；收据不违反法律规定。
2、法律分析：收条有法律效力的。但还需满足如下要求：收条双方基于意思表示真实，订立收条；当事人具有相应的民事行为能力和民事权利能力；收条不违反法律规定。
3、只要写收条的人具备相应的民事行为能力且意思表示真实，就有法律效力。
4、只要写收条的人具备相应的民事行为能力且意思表示真实，就有法律效力；法律依据：1）《民法通则》(2009修正) 第五十四条 民事法律行为是公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为。
5、有法律效力。手写收条，作为原始的证据，是具有法律效力的。出具手写收条的人须有相应的民事行为能力和民事责任能力，并且收条的内容合法，并由出具收条的人亲自签名确认，这份证据就有法律效力。
6、首先肯定这张收条是有法律效力的。这是一份附条件的合同，你可以要求对方退钱给你 可以向人民法院提起诉讼。
找领导换工作岗位该怎么说?
1、表明能力。要是想让领导换工作岗位，就要先让领导知道，会在那个工作岗位上为老板创造更多财富和利益的，只有这样老板才会心动的。必须说出让领导承认的理由。
2、必须说出让领导承认的理由：如果说换工作岗位是因为看现在的工作岗位的某个人不顺眼，领导肯定不会同意换岗位的。所以说要找一个能够让领导理解、相信且能够接受的理由才可以。
3、寻找一个合适的岗位，证明自己能够胜任 申请换岗之前首先要选择一个自己有足够能力担任的岗位，要让老板知道你在这个岗位能创造更多的价值。
4、采用合理理由加上合适的表达去和自己领导说。
5、面对面坦诚的讲明自己换岗的想法和理由，不要拉关系、套近乎，或者托人向领导施压。选择好的时机，在领导不忙、心情较好的时候，找领导汇报。直接就说“关于工作上的事向您汇报，交交心”。
6、与领导和同事关系不融洽，要多从自己身上找原因，这个不能作为调换岗位的理由。只能想办法解决问题，才能锻炼自己与领导和同事相处的能力。调换岗位只是逃避。没有单位会为你量身定做岗位。
花钱找人调动工作违法吗
法律分析：如果数额较大，涉嫌行贿罪。行贿罪是指为谋取不正当利益，实施给予国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员以财物的行为，从而构成犯罪的。
法律分析：按照当前法律，应该不允许的。单方就收钱方已形成受贿行为，送钱人形成行贿行为。
教师调动工作花钱不可以立合同。职业的工作调动花钱都，此种行为会构成行贿罪，对方收了钱也会构成受贿罪，轻则影响前途，重则违法，而在违法行为中，合同的约束行为是无效的。
不犯法但是违规。公务员的母亲托人调动工作是违反职务纪律的行为，是违规的。根据相关规定，公务员不得利用职务上的便利，为本人或者其他人谋取利益，不得以任何形式搞权钱交易，不得以任何形式搞职务买卖。
找人调动工作半个月没有通知
1、如下：商调函，通俗的理解就是商量调动的函，所以是有时间限制的，超过一定的时间期限还没正式调动，就作废了。如果商调函过期了，那当然是不可能到新单位工作，还是留在原来单位。
2、你好！不要听他们的，这种事情不要催不要问。如果你真着急的话，我教你个办法，他不是你亲戚吗，你就假装去串门，但是，最重要一点你要牢记，不要提调动工作的事！仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
3、有几种情况，一是你亲戚没把这个事放在心上。二是你亲戚托的人还没有帮你找到。三是你亲戚托的人只是口头上答应了，没帮你用心找。四是你亲戚没托人。
4、托朋友办点事，等了半个月没有音讯了。这种情况你可以跟进一下，比如找朋友吃吃饭聊聊天，跟进一下这个问题。一般情况下，半个月办事没有音讯的话，有可能是能力有限，或者有可能是把这事忘了。