依据风险性安全性组织Risk Based Security公布的调查研究报告，与上年对比，2022年的数据泄漏量急剧提升，提高了54%。其结果是毁坏业务流程、比较敏感和财务报表损伤，及其对本人和公司导致毁灭性危害。
2022年稍早，英国比较大的金融机构之一Capital One银行被黑客侵入，造成该金融机构超出8万只银行账户、14万只社保号和上百万张信用卡号码失窃，其损害超出3亿美金。
服务器防火墙安全系数的缺点促使互联网网络攻击可以访问代管在AWS云服务平台上的服务器。电信网生产商Verizon企业、GoDaddy公司，乃至美国防部在云计算系统软件上储存的信息内容也已遭受进攻和泄漏。
依据Synergy Research 集团公司的调研，AWS、Microsoft和Alphabet企业主打产品的谷歌公司核心了全世界50%以上的云计算销售市场，在其中AWS企业毫无疑问是云计算销售市场的引领者。
技术性出众的黑客可以轻轻松松发觉配备不正确的服务器。当根据云计算的安全管理很有可能难以搞清而且很容易被忽视时，这个问题便会更为突显。黑客将其总体目标指向未合理设定的服务器，进而使她们轻轻松松访问隐秘数据。
Office365等根据云计算的操作系统沒有多要素受权，或是未修复漏洞的根据Web的系统软件会造成可以利用的系统漏洞。
除此之外，有时候服务器防火墙等硬件配置的配备很有可能有误，或是某些机器设备上的安全设定较弱，很有可能造成系统漏洞被利用。
现如今，许多安全性全是根据已经知道的欠佳实体模型，该模式根据反映性基本原理，鉴别威胁，随后将其阻拦。
虽然网络信息安全依然是一个合理和核心的层面，但当黑客寻找侵入互联网的新方式时，公司必须考虑到全部威胁，而不仅是给定的威胁，这也是极为重要的。
黑客只必须得到对一个客户账号的访问管理权限，随后得到决策权并访问其开展毁坏的网上和数据信息。
一种被称作“已经知道优良”实体模型的方式 在某种意义上起功效：偏移明确一切正常基准线的不正常被鉴别，并突显为潜在性威胁和黑客攻击。
业务流程管理者因无法维护她们的顾客数据信息而得到普遍指责，并被追责，尤其是充分考虑她们可以操纵的巨大IT和学习培训费用预算，殊不知，一线员工的日常工作中才可以揭露在机构内的真正的优点和缺点。
假如职工和客户沒有为不断地变动的安全性挑戰搞好充分的提前准备，那麼机构将遭遇黑客和网上犯罪分子飞速发展和细微繁杂技术性的风险。
最重要的是，大家都知道，超出90%的数据泄漏是由人为因素不正确导致的。这代表着，因为缺少了解、配备不合理的服务器或对垂钓电子邮箱不合理点一下，很有可能会直接影响选购全新网络信息安全专用工具的数万元乃至数十万美元的项目投资。
美国联邦调查局(FBI)近期公布，自2016年至今，公司电子邮箱泄漏(BEC)和电子邮箱帐户泄漏(EAC)进攻已使全世界公司损害超出260亿美金，是上年的2倍多。
这主要是钓鱼攻击电子邮箱导致，尤其是看上去像受信赖的由来(内部员工或受信赖的经销商)的电子邮箱。
公司可以有着技术性领先的网络安全防护专用工具，可是其互联网上不可估量的系统漏洞事实上是人为要素，它可以催毁机构的防御力。假如根据高效的安全意识培训和钓鱼攻击仿真模拟得到合理的协助，则公司内的工作员将是比较大的安全性财产。
针对根据云计算的大数据中心，考虑到个人行为转变、学习培训和教学职工和客户提升安全性当心的必要性至关重要。公司管理者必须了解到，网络信息安全不仅仅是一个IT问题，也是一个明显的业务流程风险性。
减轻这样的事情的一种方式是让职工变成第一道防线——人们服务器防火墙。取得成功防御力黑客攻击的公司现已了解到，创建强有力的网络信息安全观念文化艺术是重要。在职工开展学习培训和教学的企业文化中，安全性在每一个管理决策点全是非常重要的。
在这里一点上，文化教育越来越更为关键，必须在公司的不同方面上开展：职工是比较大的互联网安全系统漏洞之一，因为它们的粗心大意和对所遭遇的风险性欠缺掌握，因而被犯罪嫌疑人视作“软总体目标”。
互联网犯罪嫌疑人通常不应用科技含量高、用时长的黑客方式来毁坏公司的系统软件，反而是更偏向于进攻职工自身，这被视作获得信息和系统软件的最薄弱点。
为了更好地解决这样的事情，互联网安全意识培训是一种成本效益高、切实可行的提高企业抵挡黑客攻击工作能力的方式。
有很多种类的专业培训可选择，但其核心理念是将参加式和互动式互联网安全意识培训內容与手机软件解决方法结合在一起，该解决方法与公司的IT基础设施建设携手并肩协作。
从其本质上讲，这一解决方法可以剖析来源于安全管理系统的报警信息，并按照这种报警调节练习仿真模拟，进而使网络安全培训与公司遭到的进攻保持一致。
一个实例是运作仿真模拟互联网中间人攻击，以依据职工对模仿的回应方法来对它进行学习培训。
最终，企业风险和合规汇报也尤为重要，因而公司可以证实并达到其法律法规和政策法规合规规定，以维护专用和个人数据、系统软件和会计。
机构也有很多方式可以寻找可以用的出色解决方法。例如得到非盈利性单独组织许可网络信息安全研究室(CIISec)的协助，对可供应的出色学习培训和解决方法开展验证。
公司必须提升职工网络信息安全观念的必要性，并为内部员工给予专业知识、专用工具和适用，协助她们变成公司网络信息安全的出色天然屏障。