【51CTO.com原創文稿】2017年，据国家工信部调查显示，全国各地网络安全人才有60多万元缺口。而现如今，这一缺口越来越更高。纵观近些年的网络安全局势，大家毫无疑问，云计算技术、互联网大数据、移动互联网、物联网技术、人工智能技术等新技术的发展趋势，正产生更加艰巨的风险性，公司针对网络安全人才的要求在持续提升，人才缺口在不断地扩大。
“在我国网络安全人才依然紧俏。归根结底，一是目前的网警人才塑造管理体系职责分工相对性不足清楚精确，二是缺乏相近启明星辰网络空间安全学校那样桥梁。”启明星辰网络空间安全学院教授孙涛在近日接纳记者采访，剖析在我国网络安全人才塑造现况时所言。
启明星辰网络空间安全学院教授孙涛
供求失调，网络安全人才缺口极大
近些年, 中国的网络安全人才塑造幅度在逐渐提高，上千家高等院校设立了网络信息安全或网络空间安全技术专业课程。殊不知，尽管每一年有数万名网络安全技术专业学员大学毕业，可是毕业之后从业网络安全工作中的大学生占比却小于50%，中国网络安全人才仍然紧俏。
剖析在其中缘故，孙涛觉得，这与大学的人才塑造管理体系，及其教育部门和产业链融合度较低密切相关。许多高等院校存有知识结构老旧，学员实践活动类课程内容太少，学员的就业方向不确定等问题，也就是为了更好地有效的处理以上问题，愈来愈多的院校期待与启明星辰网络空间安全学校开展校企合作办学。
孙涛表明，现阶段在我国网络安全人才供求情况严重失调，并且公司针对网络安全人才的要求也慢慢展现分层次，不仅有偏企业型又有偏实际操作型的。学员学的安全工作却要应对操作过程，免不了心有余而力不足。相反，操作能力强的工作人员又长期存在基础理论知识层面窄，专业知识升级不足快，不可以担任安全形势分析的迅速发展趋势。
因而，要想赢在将来，塑造出更加出色符合公司要求的人才，在专家教授专业知识的与此同时，还需要锻练提高学员的动手能力实际操作工作能力，并保证安全技术性专业知识的开拓创新。不仅如此，学习培训参考海外网络安全人才基本建设的好方法，例如NIST(英国国家行业标准与技术局)颁布的NICE有关人才的种类和技术等的概念和叙述。NICE将网警人才分成7个类型，包含33个行业，53个人物角色，相匹配1007个工作岗位职责，包含了630个知识要点，涉及到374项专业技能和176种民事行为能力，对在我国网络安全人才塑造也有着关键的实用价值。
填补缺口，打造出“知行合一”的网络安全人才塑造管理体系
孙涛表明：“启明星辰是一个十分重视民族文化的企业，公司内部结构提倡‘知行合一’，大家也把这个观念渗透到到人才塑造体制的观念中，发布因材施教，因时施教的人才塑造战略方针，大力塑造混合型技术专业人才。”
在启明星辰来看，基础设施建设、关键技术及领域人才是网络安全身心健康發展的三大基本，在其中人才也是关键中的核心。做为网络安全领域的引领者，启明星辰在为客户带来高品质产品与服务的与此同时，有义务、有责任把安全性人才塑造放到企业战略中至关重要的影响力。
2017年，启明星辰开创了网络空间安全学校，学院专注于为国家、领域塑造网络安全人才。其原名为启明星辰集团公司学习培训验证部，该单位是启明星辰创立较早的单位之一，随着着公司的发展趋势一起成长。
据孙涛详细介绍，学校的老师90%来源于企业集团内部结构，10%来源于业界大佬。在内部结构老师中，不仅有学校的职业老师，也是有遍布在国内各地的技术人员。为了确保老师品质，学校设定了严苛的评选规章制度。除开主要的专技工作能力和讲课工作能力，还注重务必“无欠佳违反规定纪录”。老师入岗前都需通过8个学时的教师试讲，合格才可宣布入岗。而且，每一年学校会对老师开展四次一季度点评和一次全年度总点评，老师区划一二三级。
拥有高品质的老师，还要科学合理的课程体系与技术专业好用的教学内容。因此，学校考虑到很多年来各行业客户在网络安全人才塑造层面的要求，从管控到技术性，从概念到实践活动，从传统式网络安全专业技能到“云、大、物、移、智”，从防御到安全运维，课程管理精英团队在2018年花了一全年的时间段对知识结构开展归纳总结，最后整理出八条主线任务，这套知识结构不论是专业知识深度广度或是深层，现阶段在业界都位于领先水平。
这八个层面是：安全运维、防御技术性、网警比赛、前沿科技、网络安全、开发设计安全性、安全工作、世界各国安全验证。根据启明星辰20年以来的专业知识累积，主要内容不但有基础知识解读，更有充足的研究课程内容，及其搭配的试验具体指导文本文档、专用工具脚本制作、实际操作屏幕录制与模拟仿真射击场自然环境。可以说，这套课程设置几乎覆盖了网络安全的各个领域，不但适用在校学生，也适用在职人员工作人员。
“网络时代，O2O为我们赞叹不已，大家也在开拓创新，人才塑造的方法除开传统式的实体方式，大家还大力开展网上的学习培训，扩张受众群体。现阶段大家也在探寻新时期的1 X资格证书的塑造方式，在协作学院进行‘双师教育’。” 孙涛注重。
积累浓厚，启明星辰网络空间安全学校的三大优点
那麼，相比于别的生产商开创的安全性学校而言，启明星辰网络空间安全学校到底有什么特点呢?对于此事，孙涛直言，我们的优势关键反映在下述三点：
最先，紧随前端安全生产技术科学研究。根据关键研究所、ADLab积极防御试验室，启明星辰一直对将来技术性的发展趋势维持极度的同歩。
次之，把握独立关键高新科技，技术性积累浓厚。从2000年自研IDS逐渐，启明星辰就把累积独立关键技术作为十分关键的工作中。“今日，企业的产品与服务早已包含了几乎任何的安全领域，这种技术性沉积是大家引以为豪的资产。”
第三，理论和实际的深层融合。 重视“产教融合”“融会贯通”，对于安全市场人才紧缺的现况，启明星辰不仅给予基础知识的輸出，更关心理论和实际的融合。学校一方面对学生开展专业知识的迁移，另一方面融合安全性产品研发、安全运营的市扬意见反馈立即调节讲课內容。一部分学生还能够参加到公司的新产品开发、安全保障、安全运营的项目中去，完成“从基础理论来，到实践活动去”。
多方面协作，齐心合力塑造技术专业网络安全人才
塑造网络安全人才，并不是一时之事，也并非只靠一己之力就能填补人才缺口，反而是必须各界人士通力协作，完成多方位、多角度的人才塑造。启明星辰也自知这一点，协同可好几家组织为塑造安全性人才而勤奋。
例如与世界各国权威认证协作发布验证课程内容，包含：我国测评中心的CISP系列产品课程内容、国家工信部的NSACE, (ISC) ²(国际性信息管理系统安全验证同盟)的CISSP，CSA(云安全联盟)的CCSK学习培训这些。2022年与测评中心签署的CISD(软件平台开发设计)的独家代理经营协议书，承担CISD的课程管理维护保养、品牌推广等系列活动。
在校企合作办学层面，学校还与北航、北京交通大学、吉林师范大学、华东师范大学、南京邮电学院等数十所院校签署合作合同，协作內容包含技术专业共创、实验室规划、招收塑造、实践产业基地建设规划等行业。
除此之外，学校还重视加强与业界优点公司合作，强强联手。例如：与东方电气联合开发工业自动化网络安全防御学习平台，一同发展中国能源武器装备工业自动化网络安全防御培训市场，为中国能源武器装备工业自动化网络安全塑造更多的出色人才。
坚持不懈自主创新，学校自研知白网络安全演习服务平台
谈起2019年学校的重大进展与自主创新，孙涛告知新闻记者，学校宣布发布了自主研发的“知白网络安全演习服务平台”，平台包括专业技能实践、实战演练比赛、模拟仿真射击场三个一部分。
专业技能实训平台对知识结构开展了汇总和提炼出，合适各种高等院校、机关事业单位开展内部结构安全防范意识普及化、安全性技术专业技能提升、防御演习、应急预案演练等要求。实战演练比赛服务平台适用基础知识技能竞赛、CTF夺旗赛、AWD防御公开赛、安全运维赛等多种多样比赛规则，单2019年早已适用国家级别、省部级、领域级比赛30余场，总计比赛总数一万余人。模拟仿真射击场服务平台适用国际性流行的kvm、docker等虚拟技术，根据对SDN技术性的深入分析，现阶段已可以模拟仿真中等水平经营规模的信息化管理互联网，与此同时结合了启明星辰各生产线的虚拟化技术网络安全产品，达到防御演习、比赛比拼、技术性科学研究、应急预案认证、应急预案演练等全方位要求。
“值得一提的是，大家自主研发的知白服务平台，早已与麟麟、凝思等我国独立电脑操作系统开展了相对高度兼容，现阶段可以平稳、安全性的运作，彻底达到‘国内生产制造的’的要求。”孙涛说到。
展望未来，将再次为国家的网警工作尽责尽力
新闻记者认识到，启明星辰网络空间安全学校创办迄今，除校企合作办学外，早已单独开课260多次，为社会发展领域学习培训安全性27000多的人，在其中塑造启明星辰验证注安师2000余名，塑造CISP学生1300多，别的权威认证3000多的人。此外，学校还积极开展我国网络安全爱鸟周等各种主题活动，普及化安全防范意识，支撑点各种网络安全比赛30多局，较为有竞争力的赛事有“第五空间网络安全自主创新能力比赛”、员工技协杯网络安全比赛等。
未来展望启明星辰网络空间安全学校的将来，孙涛表明，在知识结构的基本建设上，将顺应潮流发展趋势，在逐步完善、升级目前知识结构的基本上，可能在区块链技术、人工智能技术、工业物联网、车联网平台等方面不断自主创新，为国家培育更多的出色的“实战演练型”网络安全人才。
在受众人群层面，可能对焦对一般群众、在校生、网络安全专业技术人员，对这三类人群开展教学和学习培训，以提升全员网络安全的危机意识、提升网络安全人才贮备、塑造具备颇具竞争能力的网络安全专业团队。
“将来，大家会立足于网络安全人才塑造这一方向，不断丰富多彩培训计划，根据形式多样与合作方及其方式資源一起向品牌推广。以基本的网络安全观念学习培训为起始点，以增强学生安全常识、专业技能为主导线，逐步完善、健全包含网警人才塑造全部阶段的养成管理体系，为国家的网警工作尽责尽力。”孙涛最终汇总说到。
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